Meu curso já está no ar. Quem quiser voar um pouco mais, segue junto. Adoraria vê-los fazendo este curso, declara Pawlo Cidade
A Gestão Cultural 2.0 é apresentada como uma evolução necessária e uma mudança de paradigma que coloca a comunidade no centro da estratégia.
Os principais pontos que definem esse conceito são: Foco na Comunidade: Diferente do modelo 1.0, que foca primordialmente no artista (quem cria), a Gestão Cultural 2.0 direciona seus esforços para quem consome e participa da cultura.
Comunidade como Protagonista: A comunidade não é vista como um alvo passivo ou um "público-alvo geral", mas como uma protagonista ativa com desejos e necessidades específicos.
Simbiose Cultural: O modelo propõe uma relação de troca e fortalecimento mútuo entre artistas, comunidades, poder público e iniciativa privada, abandonando a estrutura linear.
Relação e Diálogo: Inspirada na evolução do marketing (que migrou do foco no produto para o foco no cliente e no ser humano), a Gestão Cultural 2.0 busca ser mais dialógica, inclusiva e imersiva.
Satisfação de Necessidades: Prioriza o relacionamento e o atendimento às demandas da comunidade em vez de se concentrar apenas no "produto" (o evento cultural em si).
Em resumo, a Gestão Cultural 2.0 é a prática de potencializar as conexões e a interação humana entre artistas e comunidade para obter resultados mais eficazes e integrados.
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